همایش ملی مشاغل سبز و نظام کار شایسته

درباره همایش

اقتصاد پایدار و سبز، اقتصادی است که در آن به ارزش طبیعت، مردم و کار شایسته به خوبی پرداخته شود. علاوه و بر جنبه‌های فنی، مشاغل سبز باید کار شایسته ای باشند که از دستمزد مناسب، ایمنی کافی، امنیت شغلی و چشم انداز حرفه ای مطلوب برخوردار باشند. معیشت خوب و حس کرامت با این مشاغل پیوند خورده است. با حرکت به سمت اقتصاد پایدار و کم کربن مشاغل سبز بیشتری ایجاد خواهند شد، که ویژگی شایسته بودن از مهم‌ترین ویژگی‌های آن‌ها محسوب می‌شود. از طرفی، هدف اولیه دفتر بین المللی کار (ILO) نیز ارتقاء و افزایش فرصت‌ها جهت یافتن کاری شایسته و شرافتندانه در شرایطی همراه با آزادی، عدالت، برابری، امنیت و حفظ شئون بشری برای تمامی زنان و مردان است که فصل مشترک مشاغل سبز و کار شایسته محسوب می‌شوند.
کار شایسته (Decent Work) نقطه مشترک تمرکز چهار هدف راهبردی است:
1. ارتقاء حقوق بنیادین کار
2. اشتغال مولد
3. حمایت‌های اجتماعی
4. گفتگوی اجتماعی
توجه به تمامی کارگران، ارتقاء حقوق کار، ارتقاء موقعیت‌های شغلی، حمایت در برابر آسیب پذیری های شغلی و گفتگوی اجتماعی از ارکان اصلی کار شایسته محسوب می‌شوند. کار شایسته پارادایمی جدیدی در عرصه کار محسوب می‌شود که بازتاب اندیشه‌های مشترک دولت‌ها و شرکای اجتماعی است که در سطح ملی در برگیرنده توسعه فرصت‌های شغلی با رویکرد عدالت محوری، رفع تبعیض و عدالت محوری در برخورداری از فرصت‌های شغلی، شفاف سازی بخش غیررسمی و کاهش بخش زیرزمینی اقتصاد، تجمیع حمایت از نهاد خانواده، توسعه منابع انسانی، ارتقای کیفیت زندگی کاری، توسعه حمایت اجتماعی، ارتقای مشارکت ذینفعان عرصه کار و تولید در تصمیم سازی ها، ارتقای فرهنگ کار و توسعه دانش اجتماعی کار می‌باشد.
برگزاری همایش ملی کار شایسته و مشاغل سبز به همت موسسه کار و تأمین اجتماعی و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان اهداف زیر را به عنوان محورهای راهبردی معرفی می‌نماید:
1. معرفی و شناسایی مشاغل سبز.
2. ارتباط مشاغل سبز و کار شایسته.
3. نقش مشاغل سبز و کار شایسته در توسعه اقتصاد مقاومتی در برنامه ششم توسعه کشور.
4. راهبردهای تحقق برنامه ملی توسعه کار شایسته و کار سبز در ایران.

مهلت دریافت مقالات 1394/8/15
اعلام نتایج 1394/8/25