نخستین کنفرانس ملی نوآوری در مدیریت سیستم ها و فناوری اطلاعات با رویکرد هوشمندی کسب و کار

محورهای همایش

۱- نوآوری در روش‌های مدیریت هوشمند کسب‌وکار

۱-۱- پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی و مدل‌های کسب‌وکار

۱-۲- رسانه اجتماعی، تجربه کاربر و سیستم‌های اطلاعاتی

۱-۳- سیستم‌های اطلاعاتی و مدیریت ریسک

۱-۴- یادگیری سازمانی با استفاده از فرایندکاوی

۱-۵- آموزش و پشتیبانی کاربران و مدیریت دانش

۱-۶- نقش و اثربخشی ICT در ریزسازمان‌ها

۱-۷- چالش‌های IT در اقتصادهای نوظهور و درحال توسعه

۱-۸- فناوری اطلاعات اهرمی برای مزیت رقابتی در بازارهای نوظهور

۲- تجزیه‌وتحلیل و هوشمندی خدمات مالی

۲-۱- فرایند هوشمند مالی و مدیریت ریسک

۲-۲- مدلسازی مبتنی بر عامل و تجزیه‌وتحلیل کاربردهای مالی

۲-۳- هوشمندی کسب‌وکار در خدمات مالی

۲-۴- کاربرد داده‌کاوی در امور مالی

۲-۵- مدیریت دانش در سازمان‌های مالی

۳- رایانش اجتماعی و هوشمندی در مدیریت بازاریابی

۳-۱- وب، تجربه مشتری و هوش اجتماعی و سازمانی

۳-۲- فناوری‌های معنایی و تجزیه‌وتحلیل کلان داده

۳-۳- تجارت اجتماعی و تحزیه‌وتحلیل رسانه و شبکه اجتماعی

۳-۴- نظرکاوی و تجزیه و تحلیل نگرش و تمایل مشتریان

۴- هوشمندی سلامت

۴-۱- تجزیه‌وتحلیل بهداشت و سلامت

۴-۲- راهکارهای سلامت الکترونیکی و همراه موفق

۴-۳- چالش‌های امنیتی در فناوری اطلاعات سلامت

۴-۴- پزشکی از راه دوره و پرونده‌های الکترونیکی (EMR/EHR)

۴-۵- سیستم‌های مدیریت زنجیره تامین و مدیریت منابع دارویی

۴-۶- سیستم‌های خدمات درمانی بیمارمحور

۵- رویکردهای نوآورانه در سیستم‌های هوشمند مدیریت

۵-۱- BI و BA در هوش و امنیت

۵-۲- پیاده‌سازی سیستم‌های BI و موفقیت آن

۵-۳- BI , BA و نقش آنان در مدیریت

۵-۴- مدیریت دانش و مدیریت ارزش، موفقیت و عملکرد

۵-۵- هوشمندی کسب‌وکار برای مدیریت عملکرد سازمان

۵-۶- تجزیه‌وتحلیل به‌عنوان ابزار پیش‌بینی: تعاریف، پیاده‌سازی و کاربرد

۶- سیستم‌های اطلاعاتی، نوآوری و تغییرات سازمانی

۶-۱- نوآوری همکارانه

۶-۲- سیستم‌های اطلاعاتی و فرایند نوآوری در شبکه‌های همکارانه

۶-۳- استفاده و عملکرد سیستم‌های اطلاعاتی در محیط در حال تغییر

۷- معماری سازمانی و رویکردهای نوآورانه در مدیریت فناوری اطلاعات

۷-۱- چشم‌انداز معماری سازمانی در جهان و ایران

۷-۲- جایگاه معماری سازمانی در چابکی و هوشمندی کسب و کار

۷-۳- نقش معماری سازمانی در تحول سازمانی

۷-۴- نقش معماری سازمانی در توسعه خدمات الکترونیک و گذار دیجیتالی

۷-۵- معماری سازمانی و همسویی استراتژیک

۷-۶- ارزیابی سطح بلوغ معماری سازمانی و قابلیت‌های مدیریت فناوری اطلاعات

۸- تاثیر و قابلیت فناوری اطلاعات در توانمندسازی و اشتغال زنان

۸-۱- جایگاه فناوری اطلاعات در توانمندسازی زنان

۸-۲- نقش فناوری اطلاعات در ایجاد فرصت‌های شغلی

۸-۳- نقش فناوری اطلاعات در تعادل کار و خانواده

آخرين مهلت ارسال چکیده مقالات: 15 تیر 95

آخرين مهلت ارسال اصل مقالات: 1 شهریور 95